Anova lägger stor vikt vid medarbetarnas övergripande kvalitet och för att bättre förmedla konceptet med våra produkter till våra kunder genomför vi en regelbunden produktutbildning varje månad.

För att anpassa arbetstrycket för vår personal och skapa en passionerad, ansvarsfull och glad arbetsatmosfär, inleder vi den årliga grupputflykten i augusti igen.

Med den globala pandemin Covid-19 har vi upplevt många upp- och nedgångar under första halvåret 2020. Anovas medarbetare håller ihop för att övervinna svårigheterna i denna tuffa tid. För att återuppleva stressen som orsakats av pandemin, anordnade Anova en avkopplande resa till Hailing Island för all personal den 21 juli.

Med gemensamma ansträngningar från alla anställda har Anovas årliga försäljningsvolym förbättrats dramatiskt. Det händer när det kinesiska nyåret närmar sig, Anova hade en årlig middagsfest den 15 januari 2020 för att tacka de anställda för deras hårda arbete året runt.

Med stilen förändrad under två år i rad kan vi alltid hålla en ny och fräsch känsla framför våra kunder varje gång. I år leder Kang Zheng, VD för Anova, och biträdande generaldirektör Mr. Fu vårt professionella team för att delta i ljusmässan.

Utställningen 2008 kommer att bli början på en djärv innovation för Anova eftersom vårt fokus på produkter gradvis diversifieras.