ANOVA respekterar personalens hårda arbete och uppskattar deras familjers stöd och förståelse. Därför kan familjerna till framstående anställda få sjukpengarna från företaget varje månad. Och varje år förbereder vi noggrant olika presenter till all personal och deras familjer för att uttrycka vår uppskattning. Och tackbrevet som är handskrivet av vår VD Mr. Kang kommer att skickas tillsammans med presenten till varje familj.

Arbete spelar en viktig roll i vårt liv. Det är ett viktigt verktyg genom vilket individer kan nå sina mål, blomstra och få ett meningsfullt liv. Det är inte roten till ett meningsfullt liv utan är en oskiljaktig del av det. Det är därför Anova alltid gör sitt bästa för att skapa en harmonisk och glad arbetsmiljö för all personal. Inte bara vi själva, utan också våra käraste familjer ska vara glada och omhändertagna.

Anova hoppas att varje anställd kan känna värme och känslan av prestation genom att arbeta för våra kunder, för vårt samhälle och för deras familjer. Detta är också förenligt med vårt företagsuppdrag: tillverka varje enskild lampa noggrant, förse kunderna med högkvalitativa belysningsprodukter med kärnkonkurrenskraft, skapa bekväm användarupplevelse och bekväm ljusmiljö, ge de anställda en arbetsplattform som ger dem en känsla av värde och prestation.